ABOUT SODACREW

미션
(MISSION)

국경 없는 더 편리한 세상을
만들기 위해서 노력합니다.


Making the world without borders.

비전
(VISION)

전세계 모든 사람이 제약없이
마음을 전하고 선물의 기쁨을
누리는 세상

Everyone in the world can gift without restriction.

철학
(PHILOSOPHY)

‘고객 중심’ 이라는 철학에
기반하여 사고하고 토론하며 행동합니다.


Think, discuss and decide based on the philosophy of
‘Customer-centric’

문화
(CULTURE)


소다크루는 ‘자유와 책임’의 문화를 추구합니다.
이를 위해 5가지 덕목을 중요하게 생각합니다.

Sodacrew pursues a culture of ‘freedom and responsibility’, and we follow 5 virtues.


  1. Communication

우리가 생각하는 좋은 커뮤니케이터는 먼저 잘 듣고, 단순하고 정확하게 말하는 사람입니다. 동의하지 않더라도 상대에 대한 존중을 잃지 않고 감정적으로 흔들리지 않습니다. 언제든 본인과 상대방의 발전을 위해 열린 마음으로 피드백을 주고 받는 사람이 좋은 커뮤니케이터입니다.

We think a good communicator is a person who listens well, speaks simply and accurately. Even if you don’t agree, you don’t lose respect for others and get emotionally shaken. A good communicator always gives and receives feedback with an open mind for the development of others.

2. High performance

우리가 생각하는 높은 수준의 성과를 달성하는 사람은 회사의 목표와 상황에 대한 이해가 높습니다. 이를 바탕으로 스스로 우선순위를 판단하고 의사결정을 하며, 무엇보다 결과 지향적입니다. 또한, 자신의 분야에서 최고가 되고 싶은 열망을 갖고 있습니다.

The person who achieves the high level of performance has a high understanding of the company’s goals and circumstances. We judge our priorities and make decisions on our own circumstances. Above all, we are result-oriented and have a desire to be the best in our field.

3. Integrity

Integrity가 있는 사람은 아무도 없는 곳에서 옳은 일을 하는 사람입니다. 이런 사람이 ‘자유’의 문화를 진정으로 누릴 자격이 있습니다. 선한 감시자의 역할을 하기도 합니다. 상식을 바탕으로 문제를 인식하고 이를 보고할 수 있는 용기를 가진 사람입니다.

A man with Integrity is a person who does the right thing in the absence of anyone. This kind of person truly deserves a culture of freedom. It also acts as a good watchdog. A person who has the courage to recognize and report problems based on common sense.

4. Judgement

좋은 판단력을 가진 사람은 빠르게 해야 하는 일과 정확하게 해야 하는 일을 구분할 수 있는 사람입니다. 또한 고객 입장에 서서 근본적인 문제와 그 해결책을 찾기 위해 노력합니다. 좋은 판단력을 가진 리더는 불확실함 속에서 현명한 결정을 하고 스마트한 리스크를 질 줄 아는 사람입니다.

A person with good judgment is a person who can distinguish between what needs to be done first and what needs to be done accurately. We also strive to find fundamental problems and solutions from the customer’s perspective. A good judgment leader is a person who can make wise decisions and take smart risks in uncertainty.

5. Curiosity

우리가 생각하는 호기심이 강한 사람은 우리의 산업과 비즈니스를 이해하고, 변화에 관심을 기울이고 새로운 기술, 도구, 환경에 빠르게 적응하는 사람입니다. 이를 바탕으로 전문성을 확보하면서 지속적인 성장을 추구하는 사람입니다.

The person who we think is curious is someone who understands our industry and business and pays attention to change, adapts quickly to new technologies, tools, and environments, and seeks continuous growth while gaining expertise.

소다크루 리더십(SODACREW LEADERSHIP)

Daniel

CEO, Co-founder

Jake

CTO, Co-founder

Richard

CFO, Co-founder

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